Vacature Voorman kabelwerker

Neem jij graag de leiding en ben jij niet vies van hard en buiten werken? Dan zoeken wij jou voor de functie voorman kabelwerker! Nieuwsgierig? Lees snel verder en ontdek of jij gemaakt bent voor deze functie!

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Als voorman kabelwerker heb jij al aantoonbare ervaring in de telecom. Met deze ervaring weet jij jouw team aan te sturen omdat jij weet hoe het wel en niet moet. Je hebt een verantwoordelijke functie en je geeft leiding aan 2 tot 3 personen. Je team bestaat meestal naast jou uit een kabelwerker en een kraanbestuurder. Samen met deze collega’s zorg jij ervoor dat bedrijven kunnen verbinden. Je legt namelijk de kabels aan die zorgt voor deze verbinding.

Naast het leiding geven leg jij door middel van het maken van foto’s de werkzaamheden vast, registreert de werkzaamheden en leest de technische tekeningen en clickmeldingen. Ook laat jij het goede voorbeeld zien door je handen uit de mouwen te steken wanneer je team ondersteuning nodig heeft. Je werkt mee en helpt met de werkzaamheden van de kabelwerkers. Daarbij ga je bijvoorbeeld helpen met graven en het leggen van de kabels.

Jouw werkweek is van maandag tot en met vrijdag. In de avonden en weekenden ben je dus lekker vrij.

Heb jij met jouw telecomervaring zin om deze verantwoordelijke functie te bekleden en mooie resultaten neer te zetten met je toekomstige collega’s? Grijp dan nu je kans en solliciteer! Dan zorg ik ervoor dat we een gesprek inplannen en kijken of we de juiste match zijn.

Functie-eisen:

• Aantoonbare ervaring in de telecom/glasvezel.
• Rijbewijs B op zak.
• Je werkt het liefst de hele dag buiten en bent niet vies van hard werken.

Wij bieden:

• Elke maand ga jij bruto tussen de €2.500 en €3.530 verdienen.
• Een fulltime job waar jij je leidinggevende capaciteiten kwijt kan.
• Lekker werken in de buitenlucht met je team.
• Je kan zelf kiezen of je elke week of elke vier weken salaris ontvangt.
• Borrels met het FlexiblePlus team!

Over ons:

Bij FlexiblePlus zijn we altijd op zoek naar de beste match tussen werkgever en werknemer. Ons proces daarbij bestaat uit; solliciteren, kennismakingsgesprek, op gesprek bij de werkgever en vervolgens kan je starten als het van beide kanten klikt!