Votre mission

• Assurer la gestion du processus d’acquisition de pièces de rechange de télécommunications de façon optimale dans le respect des budgets et encadrements.
• Élaborer, mettre en place, coordonner et suivre les indicateurs de performance et tableaux de bord en lien avec les opérations du réseau de télécommunications.
• Fournir les services de développement des compétences techniques en lien avec les besoins d’affaires de la DPT.
• Définir l’architecture, la feuille de route et les stratégies d’implantation des systèmes et outils de gestion du réseau de télécommunication.
• Fournir les intrants nécessaires au choix et à la mise en place des systèmes de gestion des réseaux de télécommunications et participer à son implantation dans les opérations.
• Gérer le processus de maintien à la conformité NERC pour la direction.
• Orienter et déterminer les diverses stratégies opérationnelles pour assurer la fiabilité du réseau de télécommunications.
• Orienter et réaliser la vigie dans le domaine d’activités d’exploitation des réseaux des technologies de télécommunications.
• Orienter les pratiques afin d’assurer l’exploitation efficiente du réseau de télécommunications ainsi que l’implantation des nouvelles technologies.
• Produire, coordonner et suivre les calendriers d’entretiens et d’activités jugées prioritaires et critiques sur le réseau de télécommunications.

Vos principales activités au quotidien

Planifier, organiser, diriger, contrôler la réalisation des activités exercées par son équipe

Architecture et guichet outils de gestion :

• Maintenir la feuille de route et assurer une vigie des outils de gestion.
• Gérer le guichet des demandes d’évolution des outils de gestion et en assurer la gouvernance (respect des normes, des contraintes et de la conformité de l’écosystème tel que défini par l’architecture).
• Assurer les activités d’acquisition de pièces de rechange de télécommunications.
• Élaborer, mettre en place, coordonner et suivre les indicateurs de performance et tableaux de bord en lien avec les opérations du réseau de télécommunications.
• Fournir les services de développement des compétences techniques en lien avec les besoins d’affaires de la DPT.
• Gérer et assurer l’amélioration continue du processus d’acquisition de pièces de rechange de télécommunications.
• Orienter et déterminer les stratégies pour assurer la fiabilité du réseau de télécommunications.
• Produire, coordonner et suivre les calendriers d’entretiens et d’activités jugées prioritaires et critiques sur le réseau de télécommunications.

Sécurité et conformité:

• Gérer et suivre les dossiers de non-conformité de la direction principale.
• Évaluer la conformité de la direction principale aux exigences des directives CIP et produire les recommandations le cas échéant.
• Supporter la direction

Stratégie d’évolution:

• Réaliser des mandats d’analyse et produire des recommandations pour adresser certains enjeux d’exploitation (pratiques, méthodes de travail, outils et processus)
• Assurer une vigie des pratiques d’exploitation et identifier des opportunités pour la direction.
• Accompagner les projets dans le développement et la mise en oeuvre des nouveaux modèles de support qui permettront l’intégration des services et des technologies de télécommunication.
• Définir les activités et les requis d’opérationnalisation des solutions et des équipements de télécommunication.

Votre profil

Exigences

• Détenir un baccalauréat en technologies de l’information et des communications, en génie des technologies de l’information ou en génie électrique, profil technologies de l’information et télécommunications ou toute combinaison formation et expérience équivalente.
• Posséder au minimum entre 6 à 9 années d’expérience pertinente dans le domaine des télécommunications

• Posséder de l’expérience en gestion du personnel.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Être habilité à communiquer régulièrement les objectifs de l’organisation et des projets prioritaires afin de mobiliser et d’engager les ressources sous sa responsabilité.

• Avoir une bonne connaissance des systèmes de télécommunications.
• Avoir une bonne connaissance des processus opérationnels (ITSM) et des pratiques d’exploitation.
• Avoir une bonne connaissance des eco-systèmes d’outils de gestion (architecture OSS) et du développement de l’automatisation en télécom.
• Avoir démontrer la capacité à Fournir les services de développement des compétences en lien avec les besoins d’affaires

• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S’engage dans l’évolution

Compétences essentielles aux gestionnaires

• Aligne sur les enjeux importants
• Responsabilise ses employés
• Agit en leader d’équipe
• Agit en leader de changement

Particularités inhérentes

• La personne retenue doit détenir un permis de conduire de classe 5.