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Les Services de gros de Bell offrent à une clientèle nationale et internationale formée de fournisseurs de services intercirconscriptions, de fournisseurs de services locaux, de fournisseurs de services sans fil, de revendeurs, de fournisseurs de services Internet, de compagnies de téléphone de services publics et de câblodistributeurs des solutions voix, IP et large bande de premier plan au sein de l’industrie partout au Canada et à des endroits clés aux États-Unis.

L’équipe Relations avec les télécommunicateurs est chargée de répondre aux besoins d’achat de Bell au Canada et à l’échelle internationale. Elle négocie les tarifs, les niveaux de service et la recherche de contrats pour une variété de produits et services. Le Bureau d’échange de services vocaux, qui fait partie du groupe Relations avec les télécommunicateurs, s’occupe spécifiquement de l’échange (achat et vente) du trafic téléphonique national et international.

Principales responsabilités

• Gérer tous les aspects de l’acheminement à moindre coût, de la gestion de la capacité, de la gestion des taux d’achat et de vente des partenaires ainsi que des activités de gestion des prix.
• Analyser l’achalandage et élaborer des stratégies d’affaires pour le commerce des services vocaux.
• Gestion commerciale des fournisseurs et des partenaires commerciaux des services vocaux, ainsi que de la gestion des contrats et des négociations connexes.
• Mettre en œuvre des stratégies pour le service vocal international et stimuler la croissance de la gamme de produits.
• Gestion financière :
• Préparer des plans financiers, des aperçus, des prévisions, des prévisions de fin d’année et des résultats, ainsi que des compléments d’information et des explications.
• Établir avec la direction les objectifs et les stratégies.
• Respecter les objectifs de bénéfice avant intérêts, impôts et amortissement établis par la haute direction.
• Intégration des télécommunicateurs : contribuer à l’intégration technique des télécommunicateurs dans la nouvelle plateforme VoIP.
• Soutien du Bureau de gestion des programmes.
• Assumer la responsabilité des relations internes et externes qui ont trait aux services vocaux évolués.

Qualifications essentielles

• Diplôme universitaire en gestion ou en finances (de préférence), ou expérience équivalente.
• Dix ans d’expérience dans le secteur des télécommunications et connaissance des produits et du é (de préférence).
• Vaste connaissance du é de gros.
• Connaissance des technologies de services vocaux et d’acheminement du trafic téléphonique.
• Connaissance approfondie de l’application Excel.
• Excellent sens de l’analyse et de la planification stratégique, et bonnes aptitudes pour la négociation.
• Excellentes aptitudes à élaborer des visions stratégiques, des recommandations et des dossiers commerciaux à l’aide de l’outil PowerPoint.
• Capacité d’analyser les contrats et de cerner les occasions d’optimisation des ententes.

Qualifications souhaitées

• Aptitudes avérées pour la négociation et excellente capacité d’écoute – capacité de comprendre rapidement les besoins des clients internes et externes.
• Capacité de travailler efficacement avec peu de supervision dans un environnement collaboratif.
• Solides connaissances des technologies Liaisons SIP et MT.
• Solide compréhension technique des applications voix sur IP, y compris les applications de communications unifiées.
• Connaissance de niveau intermédiaire d’Access – capacité de créer des bases de données et des rapports.

Conditions de travail

• Capacité de voyager à l’étranger (jusqu’à 20 % du temps ou selon les besoins de l’entreprise).
• Communication avec les groupes internes 60 % du temps et avec les fournisseurs/clients externes 40 % du temps.