Ingenieur.E Telecom

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et

à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE, ENGIE GREEN, recrute

une.e Alternant.e INGENIEUR TELECOM/RESEAU (H/F), diplôme préparé M2

Lieu AIX EN PROVENCE

Vos missions, si vous les acceptez :

• Gérer l’outil de monitoring des lignes télécoms permettant l’exploitation à distance de nos actifs, mettre à jour les procédures de supervision associées à l’outil et proposer des plans d’action pour l’amélioration des indicateurs de performance
• Optimiser l’utilisation de l’outil de monitoring existant grâce aux API, voire développer son propre outil.
• Alimenter une base de données pour les adresses IP publiques et plus globalement pour les données télécom/réseau de nos sites de production d’électricité renouvelable
• Aider à la résolution des problèmes de raccordement télécom pour les sites en construction
• Être ponctuellement en support des exploitants, notamment pour l’aide à la résolution de problèmes de connexion VPN
• Suivre avec la DSI (Direction des Systèmes d’Information) le projet de généralisation de la technologie SD-WAN pour les points d’accès télécom de nos sites

Qui es-tu ? :

• Tu es en cours d’études Bac+5 avec une spécialisation Télécoms/Réseaux , tu es curieux.euse et tu aimes faire changer les choses et travailler en équipe
• Le monde de l’énergie t’intéresse
• Tu veux contribuer au développement de solutions plus vertueuses pour l’environnement

Ca se passe comment l’alternance chez ENGIE Green ?

Version incrustée de la vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=jO2fuo3KjVM

Nous rejoindre c’est :

• Contribuer à la transition énergétique
• Etre responsabilisé dès son alternance
• Intégrer un environnement bienveillant
• Apprendre tout au long de son parcours

Et si tu veux en savoir plus sur nous

Pour Engie Green ça se passe par là -> https://www.engie-green.fr/

N’oublies pas ! on accepte tout le monde !

ENGIE Green s’engage dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !

Et ça se passe comment le recrutement ?

C’est simple :

• 30 mn avec notre recruteur
• 45 mn avec votre futur tuteur
• 45 mn avec votre futur manager
• 30 mn avec un/une RH

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