Responsable Technique – Inventaire Du Réseau Cc3

En tant que plus grande équipe de haute technologie au Canada, les Services de réseaux et de technologies construisent les réseaux de fibre optique et 5G de pointe qui déterminent la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde! Notre équipe est à l’avant plan du développement des produits et services novateurs de Bell : Télé et Internet Fibe, le sans-fil, Maison intelligente, infonuagique, sécurité et IdO. Nous facilitons la diffusion du meilleur contenu de chaînes spécialisées comme Crave, RDS et TSN, iHeart Radio et de dizaines de propriétés médias de premier plan pour nos clients, en tout temps, sur n’importe quel appareil.

Nous gérons l’inventaire physique et logique du réseau central et du réseau d’accès de Bell. Nous ajoutons continuellement de nouvelles capacités et modernisons l’écosystème pour permettre la consolidation et l’automatisation.

Principales responsabilités

• Développer une solution conceptuelle, de la documentation et guider le projet de la conception à la livraison.
• Assurer la direction technique, la coordination et la communication au sein d’une équipe de développement et d’autres parties prenantes.
• Participer activement à la conception et aux phases de mise en œuvre (y compris les revues de conception et les revues de code).

Qualifications essentielles

• Solides compétences en matière de leadership pour mener et diriger une équipe de développeurs seniors et juniors.
• Minimum 3 ans dans le rôle de chef d’équipe ou de développeur senior Full Stack.
• Expérience pratique de la conception et de la construction d’interfaces utilisateur modernes, de mid-tier, de persistance des données et de couche de requête.
• Gestion des opérations d’une ou plusieurs applications de production, livraison de nouvelles fonctionnalités et dépannage des défaillances.

Qualifications souhaitées

• Connaissance approfondie des réseaux filaires/fibres et IP.
• Expérience de la création ou de la personnalisation d’applications à plusieurs niveaux
• Expérience de la décomposition du travail de développement et de la délégation aux membres de l’équipe. Fournir un examen du code, un retour d’information des pairs et défendre les meilleures pratiques de développement.
• Solide connaissance de JavaScript, Java et Oracle-PL/SQL, Linux et expérience pratique de l’utilisation de Docker, GCP et/ou AWS.
• Solides compétences en communication verbale et en rédaction technique (capacité à écrire de manière claire et concise).
• Licence ou maîtrise en génie électrique/informatique/télécom.

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Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent – temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto
Profil de travail flexible : Travail mobile
Date limite pour postuler : 2022-12-08

Tous les membres de l’équipe doivent résider au Canada et se trouver à une distance raisonnable de leur lieu de travail principal de Bell afin de pouvoir se rendre au bureau au besoin, que la visite soit planifiée ou non.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse [email protected] afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse [email protected].

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada.