Hydro Québec
Technicien(Ne) Formation Soutien Télécommunications Exploitation Job Summary
Hydro Québec, is currently hiring on a vacant job post of Technicien(Ne) Formation Soutien Télécommunications Exploitation based in Montréal QC. Please read the job detail carefully before applying.
Job Title: Technicien(Ne) Formation Soutien Télécommunications Exploitation Job
Company Name: Hydro Québec
Job Type: Full Time
Job Location: Montréal QC
Salary:
Last Date to Apply:
Job Link Expiry: 2023-04-02
Posted on: jobsintelecom.net
Technicien(Ne) Formation Soutien Télécommunications Exploitation Job Detail
Technicien(ne) Formation soutien Télécommunications Exploitation
- Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d’emploi avec un titre utilisé sur le é.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux.
.
Vos principales activités
L’activité principale consiste à réaliser les activités de développement des compétences techniques de la spécialité et à apporter du soutien et de l’accompagnement (coaching) aux membres des équipes opérationnelles bénéficiant de ces activités, de même qu’à participer à leur conception et leur élaboration.
- Réaliser, selon les modes appropriés, les activités de développement des compétences techniques incluant celles relatives à la sécurité et participer à la conception du volet technique de ces activités de développement.
- Fournir les intrants techniques requis pour l’analyse des besoins, la production et la mise à jour des devis pédagogiques.
- Réaliser la mise à jour des activités de développement et proposer des améliorations au matériel pédagogique.
- Réaliser des montages éducatifs pour fins de démonstration, d’expérimentation ou d’exercice et superviser les interventions des participants.
- Collaborer à la planification et assurer l’organisation matérielle et logistique nécessaires à l’activité de développement
- Soutenir l’apprentissage et évaluer l’atteinte des objectifs d’apprentissage par les apprenants.
- Assurer le suivi des activités de développement aux apprenants et leur fournir le soutien technique.
- Développer auprès des apprenants ciblés les habiletés de transmission des formations reçues dans leur rôle d’accompagnement (coaching) des membres des équipes opérationnelles.
- Participer à l’élaboration et au développement des encadrements et des documents supports (guides, procédures, aides à la tâche ) et suggérer les mesures correctives requises.
Votre profil
- Détenir un des D.E.C. suivants :
- Technologie de l’électronique (télécommunications)
- Technologie de l’électronique (ordinateurs et réseaux)
- Technologie des systèmes ordinés
- Avoir une expérience minimale de 5 ans dans la spécialité télécommunications.
- Dans les systèmes ou produits suivants, avoir les connaissances étendues nécessaires à la réalisation des activités du technicien :
- Radio micro-onde
- Systèmes d’alimentation
- Démontrer les compétences comportementales suivantes :
- Langage et communication
- Capacité à faire des présentations
- Aptitudes cognitives
- Bonne capacité à communiquer verbalement et par écrit.
- Être apte à utiliser les outils informatiques de la spécialité.
- Détenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée
- Être apte à se déplacer fréquemment sur le territoire québécois par voie aérienne, terrestre, incluant les territoires nordiques
.
Compétences essentielles à Hydro-Quebec
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S’engage dans l’évolution
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du é
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
Égalité des chances
À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d’accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Something not right?
Report this job to us. https://jobsintelecom.net/report-job/
To help us track our recruitment effort, please indicate in your cover/motivation letter where (jobsintelecom.net) you saw this job posting.