Rogers Communications
Job Summary
Rogers Communications, is currently hiring on a vacant job post of Ingénieur Bilingue Spécialiste- Équipement En Télécommunicationsequip Eng Spec based in Montréal QC. Please read the job detail carefully before applying.
Job Title: Ingénieur Bilingue Spécialiste- Équipement En Télécommunicationsequip Eng Spec
Company Name: Rogers Communications
Job Type: Full Time
Job Location: Montréal QC
Salary:
Job Link Expiry: 2022-08-15
Posted on: jobsintelecom.net
Job Detail
Chez Rogers, l’esprit entrepreneurial est inscrit dans notre ADN. Nos équipes Rogers Affaires contribuent à l’économie canadienne et la font croître en soutenant les entreprises de toute taille. Qu’il s’agisse de petites ou de grandes entreprises, nos équipes contribuent à offrir des technologies novatrices, des services de réseau et une gamme de solutions pour les aider à couronner de succès leurs activités. Nous offrons à notre clientèle le réseau 5G le plus étendu et le plus fiable au Canada et c’est avec fierté que nous jouons un rôle de chef de file en réseautage sans-fil privé et en Internet des objets! Nous élargissons continuellement nos réseaux et nous les faisons évoluer, et nous investissons dans de nouvelles capacités technologiques comme dans notre personnel afin de servir notre clientèle d’affaires et leurs communautés.
Joignez-vous à nous et soyez vous aussi un moteur pour l’avenir de l’innovation des entreprises au pays! Nous sommes à la recherche de membres d’équipe qui ont à cœur d’offrir une valeur sûre à la clientèle et de soutenir les entreprises dans les communautés où nous vivons et travaillons.
Êtes-vous prêt à relever le défi? Si c’est le cas, jetez un coup d’œil à l’occasion suivante :
Le Spécialiste en équipements devra travailler avec l’équipe d’ingénierie d’équipement d’accès sans fil pour produire, selon les directives internes, tous les documents d’ingénierie requis pour les déplacements, les ajouts et les changements sur le réseau. Préparation de bon de travail détaillant la transmission (FOTS, micro-ondes, TDM & IP) et la configuration IP, l’évaluation de puissance DC, les assignations d’interface RBS et BTS et détaillant l’équipement de projets de réseaux GSM, UMTS / HSDPA, LTE, IP, téléavertisseurs, interconnect ainsi que les services et fonctionnalités du réseau sans fil.
- Interagir de façon régulière avec les divers départements d’ingénierie, les opérations réseau, les gestionnaires de projets, les fournisseurs et autres clients internes pour résoudre les problèmes d’ingénierie et les problèmes associés à un projet.
- Assurer la configuration et l’intégration adéquates de nouvel équipement de transmission dans le réseau et vérifier que les conceptions techniques respectent les principes établis et respectent les normes de Rogers.
- Commander l’équipement de transmission, d’alimentation, IP et auxiliaire nécessaires à la réalisation des projets.
- Aider les techniciens et les chefs de projet en répondant aux questions techniques liées à un projet et en fournissant un soutien technique aux Opérations et/ou aux entrepreneurs lors de l’exécution des bons de travail et des transferts.
- Maintenir une documentation à jour sur la configuration du réseau, approuver et documenter les changements pour s’assurer que la documentation du réseau d’accès est à jour et reflète l’image du réseau.
Expérience/Qualifications:
- Bilinguisme est requis
- Toute expérience dans l’ingénierie, la construction ou l’entretien de grands réseaux de télécommunication, de préférence dans un environnement de technologie sans fil sera un atout.
- Expérience de travail dans certaines des disciplines suivantes, y compris dans la documentation: réseaux de base, transmission à large bande (FOTS, hyperfréquences, TDM et IP), GSM, UMTS / HSDPA, LTE, IP, téléavertisseurs, interconnect, transmission de données, ingénierie électrique et ingénierie de l’équipement.
- Connaissances IP
- Connaissance des protocoles de routage OSPF et BGP.
- Connaissance pratique des réseaux IP de couche 2 et de couche 3.
- Maîtrise des configurations d’écriture pour les appareils Cisco.
- CCNA serait un atout
- Capacité à travailler en tant que membre d’équipes de projets multidisciplinaires sur plusieurs projets dans un environnement de priorités changeantes
- Excellentes compétences organisationnelles et en communication interpersonnelle, à la fois orales et écrites en français et en anglais
- Connaissances avancées de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio et Access) ainsi que des applications de base de données.
Comme condition d’embauche, toute nouvelle recrue devra fournir une preuve de vaccination contre la COVID-19. Toute demande d’exception en vertu de la législation sur les droits de la personne doit être appuyée par une preuve qui sera examinée par Rogers au cas par cas.
Veuillez cliquer sur le lien ici pour passer en revue les problèmes de santé qui pourraient justifier l’exemption médicale à la vaccination contre la COVID‑19.
Horaire : Full time
Quart de travail : Jour
Durée du contrat : No Selection
Lieu de travail : Place Bonaventure-WFH (071), Montréal, QC
Déplacement : jusqu’à 10 %
Catégorie d’affichage/fonction : Technologie & Ingénierie
Identifiant de réquisition: 233034
Ensemble, on se donne plus de possibilités, et ces six valeurs partagées orientent et définissent notre travail:
- Nos employés sont au cœur de notre réussite.
- Nos clients passent toujours en premier. Ils motivent tout ce que nous faisons.
- Nous faisons ce qui est juste, jour après jour.
- Les nouvelles idées propulsent notre entreprise.
- Nous formons une seule grande équipe travaillant avec une vision commune.
- Nous redonnons à la communauté et protégeons l’environnement.
Nous puisons notre force dans nos différences. Rogers est fermement engagée à promouvoir la diversité et l’inclusion. Toutes les candidatures reçues seront prises en compte. Rogers souhaite offrir à ses employés un environnement de travail où ils trouveront les outils nécessaires à leur plein épanouissement. Nous valorisons la diversité, qui amène un flot d’idées et d’opinions perspicaces et novatrices. Tout au long du processus de recrutement, nous dialoguons avec nos candidats atteints d’un handicap physique pour nous assurer qu’ils puissent donner le meilleur d’eux-mêmes. Veuillez communiquer avec nos recruteurs et avec nos gestionnaires de l’embauche pour discuter des améliorations qui vous permettront de donner le meilleur de vous-même. Vous êtes important pour nous! Veuillez consulter la FAQ de Rogers si vous avez des questions.
Posting Notes: Services de l’entreprise || Canada (CA) || QC || Montréal
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